Kisi-Kisi Soal Cpns 2013 Terbaru
Sahabat Edukasi yang sedang berbahagia...
Seperti yang telah dipublikasikan melalui website resmi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) beberapa waktu yang lalu, bahwa Pemerintah telah membuka lowongan/formasi CPNS 2013 diperuntukkan bagi seluruh putra-putri terbaik bangsa dengan jumlah keseluruhan deretan sebanyak 65.000 orang untuk direkrut menjadi CPNS pada setiap instansi (Kementerian /Lembaga /Pemda) yang membuka seleksi CPNS tahun 2013, khusus untuk pelamar umum yang terdiri :
Seperti yang telah dipublikasikan melalui website resmi Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) beberapa waktu yang lalu, bahwa Pemerintah telah membuka lowongan/formasi CPNS 2013 diperuntukkan bagi seluruh putra-putri terbaik bangsa dengan jumlah keseluruhan deretan sebanyak 65.000 orang untuk direkrut menjadi CPNS pada setiap instansi (Kementerian /Lembaga /Pemda) yang membuka seleksi CPNS tahun 2013, khusus untuk pelamar umum yang terdiri :
ü 25.000 untuk Instansi Pusat (Kementerian dan Lembaga)
ü 40.000 untuk Instansi Daerah (Provinsi, Kota dan Kabupaten)
Pemerintah juga memperlihatkan Kebijakan Khusus Formasi CPNS 2013 (afirmasi) :
ü 325 deretan untuk disabilitas sebesar 62 deretan untuk Instansi Pusat dan 263 Instansi Daerah
ü 140 deretan untuk atlet berprestasi dan instruktur olahraga
ü 100 deretan untuk putra-putri terbaik Papua untuk ditempatkan di sejumlah Kementerian/Lembaga
Hati-hati dengan PENIPUAN penerimaan CPNS dari pelamar umum dan tenaga honorer K-II yang mengatasnamakan pejabat Kementerian PAN-RB dengan meminta imbalan. Sampaikan pengaduan anda melalui situs Sistem Aplikasi Pengaduan Kita (SIDUTA) Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi di http://siduta.menpan.go.id ataupun melalui email: pengaduan.cpns@menpan.go.id Untuk mengetahui daftar Instansi Pusat yang melaksanakan rekrut CPNS 2013, klik di sini. Dan untuk mengetahu daftar Instansi Daerah yang melaksanakan rekrut CPNS 2013, klik di sini. Untuk sanggup diterima dalam deretan CPNS 2013, peserta wajib lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB).
Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PAN-RB) Azwar Abu Bakar mengajak seluruh pejabat pembina kepegawaian (PPK) baik di sentra maupun kawasan semoga seleksi CPNS tahun 2013 ini dilaksanakan dengan bersih, obyektif, transparan, kompetitif dan bebas dari KKN, serta tidak dipungut biaya. "Hal itu perlu dilakukan untuk mengembalikan iman generasi muda bahwa untuk menjadi PNS hanya kemampuan diri sendiri," ungkap Azwar dalam keterangannya, Selasa (9/7/2013).
Azwar menegaskan, salah satu aktivitas percepatan reformasi birokrasi di bidang Sumber Daya Manusia Aparatur yakni melaksanakan perbaikan Sistem Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil. Tujuannya semoga seleksi ini menghasilkan CPNS yang profesional, jujur, bertanggungjawab, dan netral. CPNS dimaksud harus mempunyai karakteristik eksklusif selaku penyelenggara pelayanan kepada masyarakat, bisa berperan sebagai perekat NKRI. Selain itu, juga mempunyai intelegensia yang tinggi untuk pengembangan kapasitas dan kinerja organisasi pemerintah, serta memilIki keterampilan, keahlian, dan sikap sesuai dengan tuntutan jabatan. Untuk itu, lanjut Azwar, setiap CPNS harus mengikuti dan lulus Tes Kompetensi Dasar (TKD), dan Tes Kompetensi Bidang (TKB), sesuai bidang kiprah masing-masing jabatan.
Untuk TKD (Tes Kompetensi Dasar), ibarat tahun 2012, kisi-kisinya terdiri dari 3 kelompok :
1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), yang dimaksudkan untuk menilai penguasaan pegetahuan dan kemampuan mengimplementasikan nilai-nilai 4 pilar kebangsaan Indonesia, mencakup Pancasila, UUD 1945, Bhinneka Tunggal Ika, dan NKRI. NKRI ini mencakup sistem tata Negara, baik sentra maupun daerah, sejarah usaha bangsa, peranan Indonesia dalam tatanan regional maupun global, dan kemampuan berbahasa Indonesia secara baik dan benar.
2. Tes Intelegensi Umum (TIU), yang dimaksudkan untuk menilai kemampuan verbal, yakni kemampuan dalam memberikan informasi secara mulut maupun tulis, kemampuan numeric, yakni kemampuan melaksanakan operasi perhitungan angka dan melihat kekerabatan diantara angka-angka.
3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP), yang dimaksudkan untuk menilai integritas diri, semangat berprestasi, kreativitas dan inovasi, orientasi pada pelayanan dan orang lain, kemampuan beradaptasi, mengendalikan diri, bekerja berdikari dan tuntas, kemauan dan kemampuan mencar ilmu berkelanjutan, kemampuan berhubungan dalam kelompok, dan kemampuan menggerakkan dan mengkoordinir orang lain.
Adapun kisi-kisi bahan Tes Kompetensi Bidang (TKB), disusun dan ditetapkan oleh masing-masing instansi pembina jabatan fungsional. Misalnya, untuk guru oleh Kementerian Pendidikan dan Kebudayaan, untuk medis paramedic oleh Kementerian Kesehatan.
Penyusunan soal dan pengolahan hasil TKD disusun oleh panitia pengadaan CPNS nasional, dibantu oleh tim mahir dari konsorsium akademi tinggi. Untuk tahun ini, pengolahan hasil TKD juga akan memakai Computer Assisted Test (CAT).
Untuk penentuan kelulusan TKD (Tes Kompetensi Dasar), menurut nilai ambang batas kelulusan (passing grade) CPNS 2013 yang ditetapkan oleh Menteri PAN-RB menurut rekomendasi dari Tim Ahli/Konsorsium Perguruan Tinggi Negeri. Sedangkan TKB, hanya untuk peserta seleksi yang telah dinyatakan lulus TKD.
Untuk download contoh-contoh soal CPNS dalam mempersiapkan diri mengikuti ujian CPNS 2013, silahkan klik di sini…
0 Response to "Kisi-Kisi Soal Cpns 2013 Terbaru"
Posting Komentar